Programa Aprendices

Ganas de aprender, talento, energía y sacrificio. En el trabajo, los jóvenes tienen mucho por entregar, pero muchas veces la falta de experiencia y oportunidades no les permite demostrarlo.

Plan de Aprendizaje

Nuestro Programa de Aprendices es una puerta abierta a un mundo de posibilidades, diseñado para jóvenes que buscan adquirir experiencia práctica mientras construyen su carrera.

¿En qué consiste?

Es un subsidio a la contratación y capacitación. Promueve el ingreso de jóvenes entre 15 a 25 años a las empresas, a través de la bonificación del 50% del ingreso mínimo mensual y de un bono de capacitación de hasta $400.000, que recibe la empresa por cada joven contratado.

  • Ser empresas contribuyentes de Primera Categoría del Decreto Ley N°824, sobre Impuesto a la Renta.

  • El o los jóvenes a contratar deben ser mayores de 15 y menores de 25 años. Para personas en situación de discapacidad el límite de edad son 26 años.

  • Las empresas deberán estar inscritas en el Registro de Entidades Receptoras de Fondos Públicos del Sence.

  • La modalidad de contratación debe ser a través de un contrato de aprendizaje, por un mínimo de 3 meses.

  • Contar con un mínimo de 5 trabajadores/as contratados/as.

  • Empresas que hayan realizado por lo menos una declaración anual de impuestos

¿En qué consiste?

Es un subsidio a la contratación y capacitación. Promueve el ingreso de jóvenes entre 15 a 25 años a las empresas, a través de la bonificación del 50% del ingreso mínimo mensual y de un bono de capacitación de hasta $400.000, que recibe la empresa por cada joven contratado.

  • Ser empresas contribuyentes de Primera Categoría del Decreto Ley N°824, sobre Impuesto a la Renta.

  • El o los jóvenes a contratar deben ser mayores de 15 y menores de 25 años. Para personas en situación de discapacidad el límite de edad son 26 años.

  • Las empresas deberán estar inscritas en el Registro de Entidades Receptoras de Fondos Públicos del Sence.

  • La modalidad de contratación debe ser a través de un contrato de aprendizaje, por un mínimo de 3 meses.

  • Contar con un mínimo de 5 trabajadores/as contratados/as.

  • Empresas que hayan realizado por lo menos una declaración anual de impuestos

Plan de Aprendizaje

¿Qué Cursos Ofrecemos?

Únete al Programa de Aprendices de Plan Humano.

01

Manejo De Frutas Y Hortalizas En El Proceso De Cosecha Y Embalaje

Aplicar buenas prácticas agrícolas en el proceso de cosecha, traslado y embalaje de fruta y hortalizas.

02

Manejo De Tareas De Apoyo A Especialidades De La Construcción

Aplicar las técnicas de apoyo a las especialidades de la construcción bajo estándares de seguridad vigentes.

 

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Descubre cómo nuestras soluciones revolucionan la externalización digital de procesos en solo 3 segundos.

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