Capacitación para empresas con franquicia tributaria

Somos una OTEC certificada desde el 2010, con un equipo multidisciplinario con sede en Talca y cobertura nacional, que ofrece capacitación y formación con impacto para empresas. Diseñamos programas de desarrollo organizacional, talleres en liderazgo y trabajo en equipo, certificación en cursos técnicos, y capacitaciones normativas ajustadas a las exigencias legales.

Capacitación para empresas con franquicia tributaria

Somos una OTEC certificada desde el 2010, con un equipo multidisciplinario con sede en Talca y cobertura nacional, que ofrece capacitación y formación con impacto para empresas. Diseñamos programas de desarrollo organizacional, talleres en liderazgo y trabajo en equipo, certificación en cursos técnicos, y capacitaciones normativas ajustadas a las exigencias legales.

Desarrollo de competencias con seguimiento para el alineamiento estratégico

Programas innovadores con medición de impacto en la formación de competencias de Líderes y sus Equipos.

Capacitación integral y con medición de impacto

En Plan Humano, te ayudamos a transformar a tus equipos a través de programas diseñados para empresas, utilizando la franquicia SENCE. Contamos con salón propio en Talca, y desarrollamos experiencias de aprendizaje con identidad y branding corporativo, adaptándonos a las necesidades de cada organización. Atendemos a toda la Región del Maule y ofrecemos cobertura nacional, entregando soluciones personalizadas para cada empresa.

Capacitación para empresas con franquicia Tributaria
Capacitación para empresas con franquicia Tributaria

Capacitación integral y con medición de impacto

En Plan Humano, te ayudamos a transformar a tus equipos a través de programas diseñados para empresas, utilizando la franquicia SENCE. Contamos con salón propio en Talca, y desarrollamos experiencias de aprendizaje con identidad y branding corporativo, adaptándonos a las necesidades de cada organización. Atendemos a toda la Región del Maule y ofrecemos cobertura nacional, entregando soluciones personalizadas para cada empresa.

Capacitación a empresas con medición de impacto

Nuestra OTEC posee una oferta de capacitación que ajustamos a la medida de los objetivos que desea lograr la empresa, ofreciendo un servicio integral y con medición de impacto.

Desarrollo organizacional

Diseñamos programas para gestionar el desempeño, el clima, acompañar procesos de cambios y transformación digital.

Talleres de liderazgo y equipos de trabajo

Fortalecemos habilidades de liderazgo, cohesión grupal, alineamiento de objetivos, coaching y dinámicas de team building.

Cursos técnicos certificados

Capacitaciones prácticas y certificables por industrias Ofimática, power BI, normativas ISO, inocuidad alimentaria, plaguicidas agrícolas.

Cursos

normativos

Formación para dar cumplimiento legal en temáticas como Ley Karin, protocolos de riesgos psicosociales y prevención de delitos económicos.

Capacitación a empresas con medición de impacto

Nuestra OTEC posee una oferta de capacitación que ajustamos a la medida de los objetivos que desea lograr la empresa, ofreciendo un servicio integral y con medición de impacto.

Programas

de desarrollo organizacional

Diseñamos programas para gestionar el desempeño, el clima, acompañar procesos de cambios y transformación digital.

Talleres de

liderazgo y equipos de trabajo

Fortalecemos habilidades de liderazgo, cohesión grupal, alineamiento de objetivos, coaching y dinámicas de team building.

Certificación
de cursos técnicos

Capacitaciones prácticas y certificables por industrias Ofimática, power BI, normativas ISO, inocuidad alimentaria, plaguicidas agrícolas.

Cursos

normativos

Formación para dar cumplimiento legal en temáticas como Ley Karin, protocolos de riesgos psicosociales y prevención de delitos económicos.

Formación de impacto en el aprendizaje para lograr metas organizacionales.

En 15 Años de experiencia hemos desarrollado un método base de formación de impacto, a través de Definir las competencias a desarrollar y su estado inicial, avanzar las necesidades de desarrollo, y medir avances logrados.

Consultores- Desarrollo De Personas

Transformando el aprendizaje organizacional

En un mundo empresarial cada vez más desafiante, la formación y desarrollo del talento se han convertido en factores clave para el éxito organizacional. En Plan Humano, creemos que la clave está en la “Formación con Impacto”, un enfoque innovador que coloca a las personas en el centro y les brinda las herramientas y competencias necesarias para alcanzar metas estratégicas de manera efectiva.

Por: Victoria Valenzuela. / Directora de proyectos, Plan Humano Consultores.
vvalenzuela@planhumano.cl

Consultores- Desarrollo De Personas

La diferencia de Plan Humano, Formación con Impacto garantizado

  • 1
    Definir brechas de alto desempeño
    Colaboramos con el cliente para identificar objetivos de aprendizaje y Diseñamos método para alinear las competencias a desarrollar.
  • 2
    Implementación con avances Tangibles

    Nuestros programas de formación aumentan la motivación, mejoran el desempeño en terreno y favorecen la capturas de datos para la gestión en tiempo real.

  • 3
    Medición del 100% del Impacto

    En Plan Humano, nos aseguramos de medir al 100% el impacto que nuestra formación aporta para entregar recomendaciones claras de continuidad al cliente.

Salón de capacitación con coffee corporativo

Contamos con una alianza exclusiva en la ciudad de Talca, totalmente equipado para coffee break personalizado y branding empresarial.

Salón de capacitación con coffee corporativo

Contamos con una alianza exclusiva en la ciudad de Talca, totalmente equipado para coffee break personalizado y branding empresarial.

Capacita tu equipo y te apoyamos con la gestión de la franquicia.

Cursos con un enfoque 80% práctico, diseñados a la medida de tu empresa y acompañados de informes de impacto que permiten evaluar resultados reales. Desarrollados y certificados por una OTEC autorizada por SENCE.

Capacita tu equipo y te apoyamos con la gestión de la franquicia.

Cursos con un enfoque 80% práctico, diseñados a la medida de tu empresa y acompañados de informes de impacto que permiten evaluar resultados reales. Desarrollados y certificados por una OTEC autorizada por SENCE.

Impactamos en líderes y equipos con nuestro modelo de transferencia y capacitaciones técnicas desarrolladas e implementadas por más de 15 años.

Experiencia
Comprobada

Desde el 2010 hemos venido mejorando programas de desarrollo de competencias con impacto en Líderes y sus Equipos.

Impacto con Resultados Medibles.

Nuestros programas de formación se basan en datos en tiempo real del desarrollo de competencias que van alcanzado los Líderes y sus Equipos.

Digitalización Ágil

Integramos nuestros programas de desarrollo con soluciones digitales para transparentar datos de avance y logros de desarrollo en tiempo real.

Asesoría Personalizada

Brindamos apoyo durante el proceso de desarrollo para asegurar avances, y obtener logros en los equipos.

Descubre lo que nuestros
clientes tienen que decir.

Explora las experiencias y opiniones de quienes han confiado en nuestros servicios y programas.

“Durante años han sido nuestros aliados en el camino de las capacitaciones con profesionalismo y excelencia”.
Subgerente RRHH | Grupo Independencia
Desarrollar habilidades blandas es difícil con métodos tradicionales. Trabajar con Plan Humano nos permitió usar una metodología efectiva para desarrollar competencias interpersonales, y de liderazgo, beneficiando un ambiente propicio para el desempeño.
Gerente de personas de Coexca SA

Descubre lo que nuestros
clientes tienen que decir.

Explora las experiencias y opiniones de quienes han confiado en nuestros servicios y programas.

Desarrollar habilidades blandas es difícil con métodos tradicionales. Trabajar con Plan Humano nos permitió usar una metodología efectiva para desarrollar competencias interpersonales, y de liderazgo, beneficiando un ambiente propicio para el desempeño.

Yeimi Alarcón, Gerente de personas de Coexca SA
Desarrollar habilidades blandas es difícil con métodos tradicionales. Trabajar con Plan Humano nos permitió usar una metodología efectiva para desarrollar competencias interpersonales, y de liderazgo, beneficiando un ambiente propicio para el desempeño.
Gerente de personas de Coexca SA
“Durante años han sido nuestros aliados en el camino de las capacitaciones con profesionalismo y excelencia”.
Subgerente RRHH | Grupo Independencia

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clientes tienen que decir.

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Desarrollar habilidades blandas es difícil con métodos tradicionales. Trabajar con Plan Humano nos permitió usar una metodología efectiva para desarrollar competencias interpersonales, y de liderazgo, beneficiando un ambiente propicio para el desempeño.

Yeimi Alarcón, Gerente de personas de Coexca SA

“Durante años han sido nuestros aliados en el camino de las capacitaciones con profesionalismo y excelencia”.

Eugenio Herran, Subgerente RRHH | Grupo Independencia

Desarrollar habilidades blandas es difícil con métodos tradicionales. Trabajar con Plan Humano nos permitió usar una metodología efectiva para desarrollar competencias interpersonales, y de liderazgo, beneficiando un ambiente propicio para el desempeño.

Yeimi Alarcón, Gerente de personas de Coexca SA