Impulsar talento con experiencias que transforman

Desde 2010 acompañando el reclutamiento y desarrollo de talento en las organizaciones. “¿Tienes dudas?”

Impulsar talento con experiencias que transforman

Desde 2010 acompañando el reclutamiento y desarrollo de talento en las organizaciones

Desarrollo de competencias con seguimiento para el alineamiento estratégico

Programas innovadores con medición de impacto en la formación de competencias de Líderes y sus Equipos.

Innovación y talento, el motor de las organizaciones.

Desde 2010, nos dedicamos a impulsar el talento a través de experiencias transformadoras que generan impacto real. A lo largo de nuestra trayectoria, hemos logrado importantes hitos que refuerzan nuestro compromiso: desarrollamos proyectos de innovación en talento respaldados por Innova Corfo, creamos el primer Hub de Innovación en Talento Organizacional en Chile y nos posicionamos durante varios años entre las 10 OTECs líderes, capacitando a miles de personas satisfechas y motivadas.

Innovación y talento, el motor de las organizaciones.

Desde 2010, nos dedicamos a impulsar el talento a través de experiencias transformadoras que generan impacto real. A lo largo de nuestra trayectoria, hemos logrado importantes hitos que refuerzan nuestro compromiso: desarrollamos proyectos de innovación en talento respaldados por Innova Corfo, creamos el primer Hub de Innovación en Talento Organizacional en Chile y nos posicionamos durante varios años entre las 10 OTECs líderes, capacitando a miles de personas satisfechas y motivadas.

Ventajas de nuestros productos

Desde el 2019 nuestros métodos de consultoría de gestión y formación de talento, incorporan filosofía ágil, para adaptarse mediante la innovación a los nuevos desafíos organizacionales

Formación de desarrollo

Atracción y evaluación talento

🚀 Desarrollo Organizacional

El liderazgo, el cambio cultural y el trabajo en equipo generan impacto real cuando se aplican. Nuestra App Plan DO brinda datos claros, apoyo continuo y reconocimiento de logros. Saber más

🕵🏻 Hunting y Reclutamiento

Ampliamos métodos de atracción y utilizamos un modelo predictivo que selecciona finalistas idóneos. Acompañamos al cliente en cada decisión clave. Saber más

👨🏻‍🎓 Formación Organizacional

Diseñamos cursos alineados con los objetivos del cliente. Con nuestra App Plan DO, reemplazamos teoría por aplicaciones prácticas en contextos reales. Saber más

🧠 Evaluación Psicolaboral

Utilizamos pruebas predictivas para identificar talento con precisión. Evitamos test proyectivos que carecen de validez y podrían discriminar. Saber más

Ventajas de nuestros productos

Desde el 2019 nuestros métodos de consultoría de gestión y formación de talento, incorporan filosofía ágil, para adaptarse mediante la innovación a los nuevos desafíos organizacionales

Formación de desarrollo

Atracción y evaluación talento

🚀 Desarrollo Organizacional

El liderazgo, el cambio cultural y el trabajo en equipo generan impacto real cuando se aplican. Nuestra App Plan DO brinda datos claros, apoyo continuo y reconocimiento de logros.

🕵🏻 Hunting y Reclutamiento

Ampliamos métodos de atracción y utilizamos un modelo predictivo que selecciona finalistas idóneos. Acompañamos al cliente en cada decisión clave.

👨🏻‍🎓 Formación Organizacional

Diseñamos cursos alineados con los objetivos del cliente. Con nuestra App Plan DO, reemplazamos teoría por aplicaciones prácticas en contextos reales.

🧠 Evaluación Psicolaboral

Utilizamos pruebas predictivas para identificar talento con precisión. Evitamos test proyectivos que carecen de validez y podrían discriminar.

Un camino de innovación y logros

En Plan Humano®, nuestra historia está definida por la innovación y el compromiso con el desarrollo del talento organizacional. Desde nuestros comienzos, hemos trabajado con dedicación para impulsar transformaciones significativas en empresas y equipos. Cada logro que hemos alcanzado refleja nuestra pasión por conectar objetivos empresariales con el potencial humano, estableciendo hitos que nos posicionan como referentes en el ámbito del talento y la innovación.

Agenda una reuniónAgenda una reunión
2010
Nace Plan Humano Impulsando el Talento en diferentes industrias.
2013
Ganador de concursos nacional de Innova Corfo en desarrollo de Talento.
2016
Dentro de las 10 OTECs nacionales con más personas capacitadas.
2019
Fundadora del ler Centro de innovación de Desarrollo de Talento en Chile.

Un camino de innovación y logros

En Plan Humano®, nuestra historia está definida por la innovación y el compromiso con el desarrollo del talento organizacional. Desde nuestros comienzos, hemos trabajado con dedicación para impulsar transformaciones significativas en empresas y equipos. Cada logro que hemos alcanzado refleja nuestra pasión por conectar objetivos empresariales con el potencial humano, estableciendo hitos que nos posicionan como referentes en el ámbito del talento y la innovación.

2010
Nace Plan Humano Impulsando el Talento en diferentes industrias.
2013
Ganador de concursos nacional de Innova Corfo en desarrollo de Talento.
2016
Dentro de las 10 OTECs nacionales con más personas capacitadas.
2019
Fundadora del ler Centro de innovación de Desarrollo de Talento en Chile.

Formación de impacto en el aprendizaje para lograr metas organizacionales.

En 15 Años de experiencia hemos desarrollado un método base de formación de impacto, a través de Definir las competencias a desarrollar y su estado inicial, avanzar las necesidades de desarrollo, y medir avances logrados.

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Consultores- Desarrollo De Personas

Transformando el aprendizaje organizacional

En un mundo empresarial cada vez más desafiante, la formación y desarrollo del talento se han convertido en factores clave para el éxito organizacional. En Plan Humano, creemos que la clave está en la “Formación con Impacto”, un enfoque innovador que coloca a las personas en el centro y les brinda las herramientas y competencias necesarias para alcanzar metas estratégicas de manera efectiva.

Por: Victoria Valenzuela. / Directora de proyectos, Plan Humano Consultores.
vvalenzuela@planhumano.cl

Consultores- Desarrollo De Personas

La diferencia de Plan Humano, Formación con Impacto garantizado

  • 1
    Definir brechas de alto desempeño
    Colaboramos con el cliente para identificar objetivos de aprendizaje y Diseñamos método para alinear las competencias a desarrollar.
  • 2
    Implementación con avances Tangibles

    Nuestros programas de formación aumentan la motivación, mejoran el desempeño en terreno y favorecen la capturas de datos para la gestión en tiempo real.

  • 3
    Medición del 100% del Impacto

    En Plan Humano, nos aseguramos de medir al 100% el impacto que nuestra formación aporta para entregar recomendaciones claras de continuidad al cliente.

¿Listo para potenciar el talento en tu equipo? Escríbenos y juntos haremos que tu organización crezca con soluciones prácticas e innovadoras.

Impactamos en líderes y equipos con nuestro modelo de transferencia y capacitaciones técnicas desarrolladas e implementadas por más de 15 años.

Impactamos en líderes y equipos con nuestro modelo de transferencia y capacitaciones técnicas desarrolladas e implementadas por más de 15 años.

Experiencia
Comprobada

Desde el 2010 hemos venido mejorando programas de desarrollo de competencias con impacto en Líderes y sus Equipos.

Impacto con Resultados Medibles.

Nuestros programas de formación se basan en datos en tiempo real del desarrollo de competencias que van alcanzado los Líderes y sus Equipos.

Digitalización Ágil

Integramos nuestros programas de desarrollo con soluciones digitales para transparentar datos de avance y logros de desarrollo en tiempo real.

Asesoría Personalizada

Brindamos apoyo durante el proceso de desarrollo para asegurar avances, y obtener logros en los equipos.

Descubre lo que nuestros
clientes tienen que decir.

Explora las experiencias y opiniones de quienes han confiado en nuestros servicios y programas.

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“Desarrollar habilidades blandas es difícil con métodos tradicionales. Trabajar con Plan Humano nos permitió usar una metodología efectiva para desarrollar competencias interpersonales, y de liderazgo, beneficiando un ambiente propicio para el desempeño”.
Gerente de personas de Coexca SA
“Durante años han sido nuestros aliados en el camino de las capacitaciones con profesionalismo y excelencia”.
Subgerente RRHH | Grupo Independencia

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Desarrollar habilidades blandas es difícil con métodos tradicionales. Trabajar con Plan Humano nos permitió usar una metodología efectiva para desarrollar competencias interpersonales, y de liderazgo, beneficiando un ambiente propicio para el desempeño.

Yeimi Alarcón, Gerente de personas de Coexca SA
“Desarrollar habilidades blandas es difícil con métodos tradicionales. Trabajar con Plan Humano nos permitió usar una metodología efectiva para desarrollar competencias interpersonales, y de liderazgo, beneficiando un ambiente propicio para el desempeño”.
Gerente de personas de Coexca SA
“Durante años han sido nuestros aliados en el camino de las capacitaciones con profesionalismo y excelencia”.
Subgerente RRHH | Grupo Independencia

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Desarrollar habilidades blandas es difícil con métodos tradicionales. Trabajar con Plan Humano nos permitió usar una metodología efectiva para desarrollar competencias interpersonales, y de liderazgo, beneficiando un ambiente propicio para el desempeño.

Yeimi Alarcón, Gerente de personas de Coexca SA

“Durante años han sido nuestros aliados en el camino de las capacitaciones con profesionalismo y excelencia”.

Eugenio Herran, Subgerente RRHH | Grupo Independencia

“Desarrollar habilidades blandas es difícil con métodos tradicionales. Trabajar con Plan Humano nos permitió usar una metodología efectiva para desarrollar competencias interpersonales, y de liderazgo, beneficiando un ambiente propicio para el desempeño”.

Yeimi Alarcón, Gerente de personas de Coexca SA