¿Cómo mejorar la Comunicación interpersonal?
¿Cómo mejorar la Comunicación interpersonal?
La comunicación interpersonal se define como el intercambio activo de información, ideas, pensamientos y emociones entre dos o más personas. Lo que la distingue es su naturaleza interactiva, donde múltiples partes participan en esta dinámica. Esta cualidad la convierte en un elemento esencial para el trabajo en equipo, ya que facilita la colaboración y fomenta una comprensión mutua más profunda entre los miembros del equipo.
Los equipos de trabajo son como un rompecabezas donde cada pieza es esencial para crear la imagen completa. Imagina que la comunicación efectiva es aquello que mantiene unidas estas piezas. Hay muchas herramientas y momentos en el equipo que fomentan compartir ideas y discutir. Sin embargo, recuerda que el éxito de estas conversaciones depende de la voluntad y el compromiso de todos en el equipo. La comunicación no es solo algo que ocurre por fuera; es la forma en que todas las piezas encajan y trabajan juntas. Es como si cada pieza del rompecabezas encontrara su lugar y se uniera de manera armoniosa para formar la imagen completa.
Dinámica para potenciar la comunicación interpersonal:
- Divide a tu equipo en grupos pequeños, con al menos 3-4 miembros en cada grupo.
- Proporciona a cada grupo una hoja de papel en blanco y lápices o marcadores de colores.
- En cada grupo, elige a una persona para ser el “dibujante inicial”. Esta persona recibirá una imagen simple y específica (por ejemplo, un círculo con un triángulo adentro) que deberá dibujar en su hoja de papel. Los demás miembros del grupo no pueden ver esta imagen.
- El dibujante inicial tiene un tiempo limitado para describir verbalmente la imagen a los otros miembros de su grupo, sin mostrarles su dibujo. Deben confiar en su habilidad para comunicar la imagen a través de palabras.
- Después de un tiempo determinado, el siguiente miembro del grupo se convierte en el “dibujante” y el dibujante inicial pasa su dibujo al siguiente miembro, quien intenta replicar la imagen basándose en las descripciones verbales.
- Este proceso de rotación continúa hasta que todos los miembros del grupo hayan tenido la oportunidad de ser el dibujante. Al final, comparan el último dibujo con la imagen original para ver cuánto se ha desviado.
- Discute en grupo las lecciones aprendidas sobre la importancia de la comunicación efectiva, la escucha activa y la colaboración. ¿Cómo afectó la calidad de las descripciones a la precisión del dibujo final?
Esta dinámica ayudará a comprender la relevancia de la comunicación efectiva para asegurarse de un resultado efectivo en equipo.