Un escenario normativo en constante evolución (Cambios en la Reforma Sence)

El panorama laboral en Chile se encuentra en un punto de inflexión. Por un lado, el poder legislativo y las autoridades del trabajo han incrementado las exigencias de prevención y resguardo laboral mediante leyes de alto impacto como la Ley Karin, el Decreto Supremo 44 (DS 44) y los protocolos de Riesgos Psicosociales (CEAL-SM).

Por otro lado, la reforma a la Franquicia Tributaria SENCE sigue avanzando en su tramitación, marcando un cambio de paradigma en la forma en que las empresas financiarán la formación de sus colaboradores.

Ante este escenario doble —mayor exigencia legal y menor financiamiento público futuro—, la proactividad se convierte en la herramienta de gestión más valiosa para las gerencias de Gestión de Personas y Recursos Humanos.

_

Las razones estratégicas para adelantar tu plan de capacitación

Postergarlas “para cuando la ley cambie” o dejar las capacitaciones obligatorias para el cierre del año fiscal expone a la organización a contratiempos evitables.

A continuación, analizamos las tres razones fundamentales para adelantar tus programas hoy:

 1. Maximización del beneficio financiero actual

Las condiciones vigentes de la Franquicia SENCE permiten financiar porcentajes significativamente mayores del costo por hora de capacitación. La reforma contempla un recorte proyectado del 30% general y la reducción de la cobertura al 80% para tramos de hasta 25 UTM. Adelantar la ejecución implica utilizar los recursos disponibles hoy al 100% de su capacidad.

2. Mitigación de riesgos de fiscalización y multas

La Dirección del Trabajo ha intensificado las inspecciones sorpresa sobre el cumplimiento de la Ley Karin y las medidas de higiene y seguridad del DS 44. Esperar a sufrir una fiscalización para reaccionar suele derivar en sanciones económicas gravísimas y plazos sumarios de cumplimiento.

3. Evitar la saturación operativa de fin de año

Dejar la formación normativa obligatoria para los últimos meses del año genera fricción con las metas operativas de la empresa. Planificar con anticipación permite distribuir la carga lectiva de manera equilibrada a través de soluciones e-learning asincrónicas.

_

El nuevo estándar: Evidencia auditable vs. Cumplimiento formal

Un pilar central del avance de la reforma SENCE es la erradicación del “cumplimiento meramente formal”. Las autoridades han sido claras: las capacitaciones que consisten en meras firmas de asistencia o reproducción automática de contenidos sin evaluación carecen de validez en un proceso de auditoría.

Las empresas deben ser capaces de demostrar un aprendizaje efectivo y verificable. Esto requiere contar con un LMS (Sistema de Gestión de Aprendizaje) capaz de generar trazabilidad individualizada: horas de dedicación, puntajes de evaluación, certificados de aprobación y métricas de avance por departamento.

Cómo Plan Humano Consultores facilita la transición

En Plan Humano Consultores diseñamos soluciones de capacitación empresarial que responden directamente a las exigencias regulatorias y tecnológicas del mercado actual.

Nuestro ecosistema de servicio incluye:

• 🛡️ Cursos Normativos Actualizados: Contenidos interactivos desarrollados por expertos en legislación laboral y salud ocupacional.
• 💻 Plataforma LMS Certificada: Interfaz intuitiva para el usuario con paneles de control detallados para el administrador de RRHH.
• 📈 Transferencia al Puesto de Trabajo: Enfoque práctico que garantiza que la formación impacte en el clima laboral y en la reducción de riesgos.
• 📑 Gestión de Franquicia SENCE: Acompañamiento integral en la tramitación y liquidación de los beneficios tributarios.

_

Toma la delantera en la gestión de tu capital humano

La reforma SENCE avanza, pero tu empresa puede usar este momento para consolidar su cumplimiento normativo de manera eficiente, económica y tranquila.

📊 ¿Listo para diseñar tu plan de capacitación a la medida?

En Plan Humano Consultores calculamos el presupuesto SENCE disponible de tu empresa y estructuramos una propuesta personalizada sin costo.

👉 Solicita aquí tu cálculo de presupuesto SENCE y asesoría previa sin costo

Nosotros te apoyamos a gestionar financiamiento SENCE, Corfo, otros y te ejecutamos el proyecto. Revisa nuestros cursos